Het succes in deze functie hangt af van jouw vaardigheid om consistent het gesprek aan te gaan met potentiële leveranciers over het beter benutten van hun foodresten. Van lokale producent tot grote multinational: jij bent in staat om moeiteloos te schakelen tussen receptionist, productiemanager en topmanagement.

Wie zijn wij?

Wij geloven dat onze boeren een onmisbare schakel vormen in het realiseren van een meer circulaire voedselketen. Met onze kennis van de sector slaan wij een brug tussen producenten en afnemers van organische reststromen. We koppelen de sterke punten van de één (voedzame fruitresten) aan die van de ander (fruitresten omzetten in melk of vlees). Zo voorkomen we verspilling en creëren we meerwaarde voor alle betrokkenen.

De aankomende jaren willen we verder groeien tot een strategische ketenpartner die op innovatieve wijze helpt bij het vormgeven van een meer circulaire voedselketen. Daarbij handelen we in overeenstemming met onze christelijke normen en waarden.
En om dat te realiseren zoeken we jou!
Onze bedrijfscultuur is familiair en nuchter. We zijn enerzijds commercieel, maar kijken anderzijds graag naar elkaar om. Concreet betekent dit dat we meedenken wanneer je bijvoorbeeld aangeeft dat je ´s middags vrij wilt in verband met een verjaardag.

Wat ga je doen?

Als circular business developer kom je terecht in een relatief jong team. We houden elkaar scherp, maar als het erop aankomt zetten we er samen onze schouders onder.
Zo kan het gebeuren dat je tijdens een bezoek aan een conservenfabriek merkt dat de productiemanager worstelt met fluctuerende productieniveaus door seizoensgebonden aanvoer van groenten. Tegelijkertijd wil het topmanagement de CO2-uitstoot van het bedrijf nauwkeurig meten en verminderen. Samen maken we een plan waarbij we rekening houden met de wensen van alle betrokkenen. Het kan natuurlijk niet zo zijn dat de oplossing voor het management resulteert in problemen op de werkvloer.

Wat zoeken wij in jou?

– Je bent doortastend en hebt een sterke drive
– Je houdt van resultaat boeken in teamverband
– Je hebt een flexibele werkhouding
– Je bent alert in het signaleren van nieuwe kansen en mogelijkheden

Wat maakt deze functie uniek?

– Afwisselend werk vanwege een steeds veranderende markt
– Marktconform salaris
– Uitstekende eindejaarsbonus
– 24 betaalde vakantiedagen
– Groeiend bedrijf met veel mogelijkheden voor ontwikkeling
– Samenwerken met toonaangevende organisaties, zoals FarmFrites en Albert Heijn
– Collegiale werkomgeving in een relatief jong team
– Moderne kantoorruimte
– Telefoon, laptop en auto van de zaak alsook de mogelijkheid om vanuit huis te werken zijn in goed overleg bespreekbaar
– Overuren worden extra vergoed

Meer weten?

Misschien twijfel je wel of deze functie bij je past, of vraag je je af hoe de werksfeer is. In dat geval is het handig te sparren met een ervaren collega om zo samen te ontdekken of wij de juiste match zijn voor jouw carrière.
Klik op onderstaande knop of neem direct contact op met Jan via: +31 6 122 222 76

Solliciteer direct